爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步推進新版《北京市生活垃圾管理條例》落實落地(dì / de)，按照市國(guó)資委黨委要(yào / yāo)求，北京兆華投資有限公司黨委高度重視、精心部署，大(dà)力推進垃圾分類工作，有效提升全體幹部職工對生活垃圾分類的(de)知曉率、參與率和(hé / huò)正确投放率，垃圾分類工作取得顯著成效。

北投通城公司組織公司員工進行生活垃圾分類培訓。 通過垃圾分類知識畫報發放及張貼，介紹了(le／liǎo)垃圾分類的(de)意義及垃圾分類處理去向，讓大(dà)家深入了(le／liǎo)解垃圾分類的(de)重要(yào / yāo)性。同時(shí)，根據“四類”垃圾分類進行了(le／liǎo)逐一(yī / yì ／yí)詳細分類說(shuō)明，并要(yào / yāo)求員工嚴格按照垃圾分類标準進行分類，并簽署“杜絕舌尖上(shàng)的(de)浪費”承諾簽名。

北投新城公司充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和(hé / huò)黨員先鋒模範作用，黨支部牽頭抓總，黨員帶頭落實，深入開展“我分類、我承諾”活動，積極動員全體職工在(zài)居住地(dì / de)或工作地(dì / de)參與“垃圾分類桶前值守行動”志願服務。截止到(dào)2020年底，公司參加垃圾分類進社區“桶前值守”實踐活動涉及北京7個(gè)區，街道(dào)鄉鎮15個(gè)，小區（村）20個(gè)，累計參加活動總時(shí)長166個(gè)小時(shí)。

爲(wéi / wèi)更好推進垃圾分類工作的(de)落實，北投置業公司成立垃圾分類工作小組，由黨總支書記任組長，各黨支部書記任副組長，各部門、項目部負責人(rén)任組員，部門設監督員1名，明确職責分工、壓實工作責任，紀檢部不(bù)定期開展垃圾分類工作抽查。食堂不(bù)再使用餐具、紙杯等一(yī / yì ／yí)次性物品；公司員工開展綠色辦公，減少不(bù)必要(yào / yāo)的(de)紙張消耗，不(bù)斷引導員工樹立垃圾減量意識。

北投投資公司充分利用公司微信群宣傳、張貼宣傳海報、發放垃圾分類宣傳頁等多種形式，圖文并茂、影音俱全的(de)宣傳生活垃圾分類知識及工作推進情況，進一(yī / yì ／yí)步營造本單位開展生活垃圾分類工作的(de)氛圍，引導幹部職工積極參與，共同改善生活環境，建設和(hé / huò)諧宜居的(de)生态環境，讓垃圾分類從口号變成習慣。

北投通州分公司将《北京市生活垃圾管理條例》納入黨支部理論學習中心組及“三會一(yī / yì ／yí)課”學習内容，各部室組織學習條例，深入領會條例的(de)精神。組織全體員工進行垃圾分類答題測試，營造濃厚的(de)垃圾分類宣傳氛圍。

新航城開發公司在(zài)公司食堂、公司大(dà)廳等位置，設置标牌、宣傳語等，在(zài)led屏播放垃圾分類宣傳片，将垃圾分類宣傳可視化，引導全體幹部員工積極踐行綠色生活方式，确保公司垃圾分類工作的(de)知曉率和(hé / huò)參與率達到(dào)百分之(zhī)百。綜合辦公室定期對各部門生活垃圾分類工作落實情況以(yǐ)及學習貫徹情況進行督查，并出(chū)具整改通知，确保生活垃圾分類工作取得良好成效。

北投靜态交通公司強化落實責任，紮實推進垃圾分類宣傳工作，加強日常宣傳教育，從源頭加強垃圾分類管理工作，爲(wéi / wèi)建設良好生态環境貢獻力量。